一、申请北京灵活就业条件？
申请条件
60周岁以下的男性、55周岁以下的女性、有合法收入的个体工商户、无职工的个体工商户、在用人单位未参加基本养老保险、医疗保险的兼职职工等灵活用工人员。
过程
携带相关材料到街道社区事务受理服务中心，填写《灵活就业登记表》并签字后方可受理。已登记灵活就业人员不再从事灵活就业的，应当
应在15个工作日内主动到街道社区事务受理服务中心办理灵活就业退出手续，并填写《灵活就业退出登记表》并签字后方可受理。
扩展信息
灵活用工形式主要有以下几类非正规部门用工，即劳动标准、生产组织管理、劳动关系运作等不能达到一般企业标准的用工形式和用工形式，主要指小型企业、微型企业、家庭。作坊式就业。
主要由以下三部分组成
1.个体经营者包括以个人身份从事专业活动的个体经营者和自由职业者。
2、家庭帮手帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要指兼职工、季节工、劳动合同工、劳务派遣工、家庭小时工等普工。
二、在北京参加工作需要五险吗？
公司必须为员工购买社会保险。社会保险是国家强制保险。凡建立劳动关系的单位和个人都必须参加。单位为职工缴纳社会保险是法定义务。用人单位为职工缴纳社会保险的步骤
开帐户。企业需自成立之日起三十日内到社保局、公积金中心开立社保、公积金账户；
增加人员。公司每个月都要新增员工到公司五险一金账户；
单位需每月申报正确的职工五险一金缴费基数，确保五险一金正常缴纳；
费用将从企业账户中扣除。
今天关于北京疫情企业灵活用工和申请北京灵活就业条件？的介绍到此就结束了，希望能帮到大家，记得收藏关注本站。
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