一、2020年山东省高温补贴标准文件？
1、山东省高温补贴标准是多少？
1、发放时间6月至9月，连续4个月
2、缴费标准户外作业人员、高温作业人员200元/月，非高温作业人员140元/月。
根据国家安全生产监督管理总局办公厅通知，用人单位安排劳动者在35以上天气进行户外作业，且不能采取有效措施将作业场所温度降低至33以下的，C、向劳动者支付高温津贴并计入工资。总金额。山东省缴费期限为6月至9月，其中户外作业人员、高温作业人员200元/月，非高温作业人员140元/月。
3、因高温工作中暑的，也可以申请工伤。
根据《山东省高温天气劳动保护办法》，当日最高气温达到40以上时，当日应停止工作；当日最高气温达到37以上40以下时，全天户外作业时间不得超过5小时，上午11点至1600暂停户外露天作业；当日最高气温达到35以上37以下时，用人单位应当采取换班、休息等方式缩短连续工作时间，不得安排室外露天作业人员加班。
中暑也被认为是工伤，但很多上班族对此并不了解。根据2013年国家卫生计生委等四部门印发的《职业病分类及目录》，劳动者因高温作业、高温作业等身体因素引起中暑的，被诊断为职业病的，人力资源社会保障部门确定为工伤后，依法享受工伤待遇。保险。确诊为职业病的，用人单位可凭职业病诊断证明，在30日内向当地人力资源社会保障部门申请工伤认定。工伤职工医疗期间，原工资不变，由用人单位按月发放。
4.高温补贴是强制性的
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35以上高温下从事户外作业，又不能采取有效措施将作业场所温度降至33以下的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，并计入工资总额。因此，高温补贴具有强制性，用人单位必须依法支付。用人单位未按规定支付高温补贴的，属于违法行为。具体分配标准和实施政策由地方立法规定。
2、用人单位拒绝发放高温补贴怎么办——
如果符合高温补贴条件但企业不支付高温补贴的，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门接到劳动者投诉后，将对相关情况进行调查核实并进行处理。如果员工遇到高温费题，可以通过当地工会与公司沟通协商，或代表员工向劳动部门反映情况。
高温补贴维权注意事项
1、高温补贴各省发放时间不同。一般于每年五月至十月期间发放。它们是定期补贴，例如加班费协议。工人必须小心谨慎。一旦在工资单上模糊不清，在申请劳动仲裁时就会处于不利地位。因此，找到工作、签订合同是一件高兴的事，但绝对不可能把工资定为“固定价格”。
2、劳动者在与企业签订劳动合同时不妨多加小心。高温补贴、加班费等项目必须在劳动合同中约定。作为工资的具体构成，一旦企业不支付，就会有证据可以调查，属于违反劳动合同的行为。如果劳动合同规定工资项目必须包含高温补贴，一旦公司不支付，工人可以申请劳动仲裁或寻求法律解决。
3、补贴、津贴属于工资总额的一部分，高温补贴可作为补贴项目列入。用人单位拖欠或者克扣工资的，劳动者可以根据我国劳动法、劳动合同法有关工资支付的法律规定追究用人单位的法律责任。
二、2021年福建省高温补贴发放标准？
1、福建省高温补贴标准是多少？
发放时间5个月——5月、6月、7月、8月、9月。
缴费标准高温作业人员每人每月200元；如果高温津贴需要按天数折算，则为每人每天9-2元。
2、注意防护
1、出行要避开烈日
夏季外出记得准备好防晒装备。10:00到16:00之间最好不要在烈日下行走，因为这段时间阳光最强，中暑的可能性比平时高10倍！如果此时必须外出，一定要做好防护措施，比如戴遮阳伞、戴遮阳帽、戴墨镜等。有条件的话最好涂防晒霜；准备足够的水和饮料。另外，在炎热的夏季，防暑降温药物，如滴水、仁丹、风油精等一定要备在手边，以备不时之需。外出时，尽量使用棉、麻、丝质面料。少穿化纤衣服，避免出汗多时因不能及时散热而中暑。老年人、孕妇、慢患者尤其是心血管疾病患者，高温季节应尽量减少户外活动。
2、不要等到口渴才喝水
不要等到口渴才喝水，因为口渴是身体已经脱水的迹象。理想的情况是每天喝1-5至2升水，具体取决于温度。当出汗较多时，可以补充一些盐水，以补充身体因出汗而流失的盐分。另外，夏季人体容易缺钾，使人感到疲倦、乏力。含钾的茶是夏季极佳的饮品。
夏季时令蔬菜，如生菜、黄瓜、西红柿等，水分含量较高；新鲜水果，如桃、杏、西瓜、甜瓜等，含水量为80%~90%，可以用来补充水分。此外，乳制品不仅可以补充水分，还可以满足身体的营养需求。
3.充足的睡眠
夏季，昼长夜短，气温高。人体新陈代谢旺盛，消耗大量能量，容易感到疲劳。充足的睡眠可以放松大脑和身体系统，不仅有利于工作和学习，也是预防中暑的措施。就寝时间为22:00至23:00，起床时间为5:30至6:30。睡觉时注意不要躺在空调出风口或电风扇下，以免患空调病、热感冒。
本文主要介绍高温天气会常态化吗，以及2020年山东省高温补贴标准文件？对应的这类相关话题已介绍完毕，希望对诸位有帮助。
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