2021年浙江人才短缺吗?

一、2021年浙江人才短缺吗?

2021年浙江省事业单位高层次紧缺人才招聘汇总2021年浙江省事业单位高层次紧缺人才招聘汇总


地市公告报名时间课程准备


浙江省舟山市部分市属事业单位2021年下半年第二批急需岗位15人招聘公告12月27日结束


宁波2021年浙江省宁波市招聘2022年优秀高校毕业生高层次紧缺人才287名的公告


浙江宁波职业技术学院2021年47名高层次高技能人才招聘公告5月21日结束


2021年浙江工商职业技术学院20名高层次人才招聘公告12月31日结束


浙江省宁波慈溪市事业单位“百名管理人才储备计划”30人2021年招聘公告3月5日结束


嘉兴2021年浙江嘉兴事业单位招聘-关于招聘浙江省嘉善县“精英惠山计划”29名高层次人才的公告


关于2021年浙江省嘉兴市海宁市“人才聚集城”引进366名高层次人才的公告


浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校2021年下半年招聘5名高层次急需人才的公告


2021年浙江省嘉兴市住房和城乡建设局所属事业单位招聘3名高层次人才的公告


浙江省生态文明干部学院2021年下半年引进10名高层次人才的公告


2021年浙江嘉兴桐乡市部分事业单位招聘高层次人才5名的公告


关于招聘2021年度浙江嘉兴“南湖初心出发”人才引进计划20名高层次人才的公告


2021年浙江海宁市卫生保健系统53个事业单位紧缺岗位和急需高层次卫生人才招聘公告


2021年浙江省生态文明干部学院招聘4名高层次人才公告


温州2021年浙江省温州乐清市事业单位引进76名人才公告开放至12月1日


2021年浙江省温州市鹿城区事业单位引进26名紧缺高层次人才和优秀本科毕业生的公告


浙江温州市瓯海区2021年事业单位招聘47名高层次人才公告公开至4月18日


2021年浙江温州永嘉县事业单位和国有企业引进31名硕士、博士高层次人才的公告


2021年浙江省温州市平阳县事业单位引进120名“双一流”高校高层次紧缺专业人才和优秀毕业生的公告


2021年浙江温州永嘉县事业单位引进46名高层次人才的公告


2021年浙江温州苍南县事业单位引进163名中高级人才的公告


2021年浙江省温州市瓯海区事业单位招聘47名高层次人才公告


2021年浙江温州文成县企事业单位引进59名紧缺高层次人才的公告


浙江省温州市2021年事业单位和龙头企业引进1961名高层次人才公示3月9日结束


2021年浙江温州乐清市事业单位引进121名事业单位紧缺高层次人才公告


2021年浙江温州永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告2月11日-3月5日


湖州2022年浙江省湖州市南浔区招聘15名党政干部后备人才公告12月13日-1月14日


2022年浙江省湖州市党政干部后备人才招聘公告40人12月1日-1月5日


2021年浙江省湖州市德清县事业单位招聘27名高层次人才的公告


2021年浙江湖州市农业农村局所属事业单位招聘4名高层次人才的公告


2021年,浙江省湖州市将招收事业单位高层次人才436人。


2021年浙江湖州长兴县事业单位引进15名硕士、博士人才公告截止至2月28日


2021年浙江省湖州市南浔区事业单位引进2名高层次紧缺人才的公告


2021年浙江省湖州市南浔区10名党政干部后备人才招聘公告2月28日截止


浙江湖州德清县2021年事业单位引进20名高层次人才公告3月31日结束


浙江省湖州市2021年事业单位50名党政干部后备人才招聘公告1月15日结束


2021年,浙江湖州南太湖新区管委属事业单位引进高层次人才2名。


浙江湖州职业技术学院2021年引进67名高层次人才公告12月31日结束


衢州2021浙江“智慧衢州”市县联合引进550名事业单位急需高层次人才。该公告将于3月10日结束。


2021年浙江省衢州市衢江区事业单位招聘95名事业单位高层次紧缺人才的公告


2021年浙江省衢州市开化县“人才库”招聘15名高层次紧缺人才的公告


2021年浙江省衢州市开化县引进4名事业单位急需紧缺高层次人才的公告


2021年浙江衢州市柯城区“聚智柯城”引进29名事业单位急需紧缺高层次人才的公告


2021年浙江省衢州市龙游县部分综合院校及市县联合招聘高层次人才4名的公告


2021年浙江省衢州市开化县引进11名事业单位急需紧缺高层次人才公告截止至12月20日


杭州2022年浙江省杭州市塘新区引进40名党政后备人才公告12月8日-31日。


2022年从浙江杭州建德市招聘党政后备人才17人。


2022年招聘浙江省杭州市上城区急需专业高层次党政后备人才30人。


2021年,浙江省杭州市萧山区拟招聘高层次职业人才50名。


2021年,浙江省杭州市余杭区将引进35名高层次急需紧缺专业人才。


2021年,杭州市余杭区人民法院正在招聘20名高层次审判辅助人员。


2021年,浙江省杭州市西湖风景名胜区所属部分事业单位拟招聘高层次人才10名。


浙江杭州师范大学2021年招收高层次专业技术人才76人。


2021年,浙江杭州职业技术学院拟招聘专业教师和高层次人才44人。


2021年,浙江城市大学与中共杭州市委党校联合招聘高层次人才6名。


2021年下半年,浙江城市学院将招收高层次人才145人。


2021年,浙江省杭州市园林文物局所属事业单位拟招聘高层次人才3名。


2021年,将引进35名区内国有企业高层次专业人才和紧缺专业人才到浙江省杭州市富阳区。


关于浙江省杭州市建德市2021年引进27名高层次紧缺专业人才的公告


2021年浙江杭州师范大学高层次人才招聘公告168人


2021年浙江省杭州市农业科学研究所招聘高层次人才5名的公告


2021年浙江省杭州市临安区招聘36名高层次专业人才的公告


2021年浙江省杭州市临安区公布浙江农林大学招聘4名高层次急需紧缺专业人才


2021年浙江城市学院招聘150名高层次人才公告详见公告


丽水2021年浙江丽水云和县引进19名高层次人才的公告


2021年浙江省丽水市缙云县事业单位引进全国14名高层次人才和紧缺人才的公告


关于浙江省丽水云和县2021年引进13名高层次人才的公告


关于引进浙江省丽水青田县2021年急需紧缺高层次人才31名的公告


2021年,浙江省丽水松阳县将招收高层次人才、紧缺专业人才和双一流大学、省重点大学毕业生11名。


2021年,浙江省丽水清源县事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才12人。


2021年,浙江省丽水松阳县将招收高层次人才、紧缺专业人才和双一流大学、省重点大学毕业生100名。


二、浙江省公务员考试的要求和条件是什么?

招聘范围及对象


1.省级机关在招本科及以上学历及相应学位人员人。


2、符合下列情形之一的,可以向省级单位提出申请


具有学士及以上学历的人员;


具有大专以上学历,且在浙江省内就读或户籍的人员。


学生的籍贯是指通过高考并被大学录取时居住的地方。


三、省级单位基层服务单位招聘项目人员候选人为


参加我省“选拔招聘高校毕业生进村工作”项目并服务满2年,历年考核合格以上的人员。


已完成共青团中央选拔的《西部地区大学生志愿服务计划》和我校选拔的《山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划》服务期的人员省内历年考核合格,累计有2年以上基层工作经验。


上述人员离任后,享受5年定向录取政策。如果2018年不再任职,则期限为2019年至2023年,依此类推。


在军队服役满5年或户口在浙江省的高校退役军人毕业生,可共享省级单位基层项目人员招收计划。


大学毕业生退役军人,是指普通大学以上毕业入伍,现已退役的人员;学习期间考入普通高等学校或者在部队服役,退休后继续学习并取得大专以上学历的人员。


四、市级机关、单位基层项目人员招聘对象以省级单位为准,具体由各市公布。


5、县级机关、单位服务基层项目人员招聘人选为参加过大学生“村官”项目并任职两届、历年年度考核合格及以上人员,且离任不满三年;参加“村官”工程“两个计划”的人员,服务期满、历年年度考核合格、离开服务岗位不满3年的。高校毕业、服役满五年的退役军人,将共享县级机关基层项目招考计划。详情将由各城市另行公布。


六、乡镇政府机构为基层项目人员服务的范围和对象与县级政府机构相同。山区26个县的大学毕业生、服役满5年的退役军人、公务人员共享乡镇机关基层项目人员招聘计划。


乡镇政府基层项目共享招聘计划的公共服务人员为在山区26个县任职满5年且年度考核合格及以上的乡镇公共服务人员。详情将由各城市另行公布。


七、乡镇机关选拔优秀村干部的范围和对象为各县行政区域内,现任村党组织或村委会负责人连续任职2年,或现任村“两委””或以上连续任职2年。3年人事机构基层项目人员招聘范围及对象不能报考优秀村干部岗位——。村级组织变更前曾担任村“两委”主要负责人,村党组织书记、村委会主任变更后,改为村党组织副书记、副主任。村委会主任、换任后担任村“两委”副职的时间,可计入其担任村“两委”主要负责人的连续任期计算。在普通高等学校全日制学习期间担任村干部的,不计入任职时间。


乡、村机关招收优秀社区干部的公务员范围和对象,由各市公布。


八、乡镇机关招收专职人民武装干部的范围和对象是本市在校大学生、退役军人、在浙江省常住户口的人民武装部队学院毕业生。


九、市级以下各级机关、单位的招聘范围和其他职位的人选,由各地公布明确。


招聘条件


报考人员除应当符合《公务员法》和《公务员录用条例》规定的基本条件、拟报考职位所需的资格条件、符合上述录用范围和对象要求外,还应当具备以下条件


1、年龄18岁至35岁。2023年普通高校应届硕士及以上毕业生,年龄应在18至40周岁。


2、应聘乡政府优秀村干部、现任村“两委”主要负责人、村级前担任村“两委”主要负责人组织变动,村党组织书记、村委会主任将“一肩挑”选拔后任村党组织副书记、村委会副主任的,年龄必须在18岁至40岁之间,具有国家认可的中专或高中以上学历。其他人员年龄要求在18周岁至35周岁之间,具有国家认可的大专及以上学历。


三、报考乡镇政府机关专职人民武装干部的,年龄须在18周岁至30周岁之间。


四、申请法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的,年龄在18周岁至30周岁之间。2023年普通高校硕士及以上毕业生,年龄须在18周岁至35周岁之间。报考浙江警察学院、浙江警察职业学院的人员年龄须在18周岁至35周岁之间。2023年普通高校硕士及以上应届毕业生年龄须在18周岁至40周岁之间。报考公安机关法医、司法行政系统人民警察狱医


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