人文关怀团队的工作职责是什么？

一、人文关怀团队的工作职责是什么？

积极配置心理援助资源，为不同人群提供专业化、多元化的心理支持服务和必要的心理危机干预，缓解疫情造成的心理困惑和心理伤害；

负责招募和组建心理援助志愿者服务队伍，了解受疫情影响的各类人群的心理健康状况，为有需要的人员提供专业的心理援助，重点关注自我隔离或强制隔离人员。疫情防控工作要求。并对工作人员进行心理援助和心理危机干预，尽量减少心理危机的发生；

帮助指导家庭运动健身、家庭身心调试等服务业发展；承办防控应急指挥部交办的相关事项。

二、总部和领导班子有什么区别？

总部针对一些规模较大、流程复杂、涉及领域广泛、需要各方配合配合的重要工业建设项目。为统一指挥、便于解决题，在施工现场组织起来，包括当地党委、主管部门、项目指挥部，由建设单位、设计单位、施工单位等人员组成。

这种指挥通常由当地领导，或者由当地和上级当局共同领导。总部最高领导人员一般由当地党委和主管部门的领导同志担任。

领导小组是中国特有的组织方式和工作机制。在中国，有大量名为“领导小组”的议事协调机构，如农村工作领导小组、中央外事工作领导小组等。

它们是对党政系统常规治理方式的补充，在某些时候具有跨部门的协调权力，但平时很少见到。而且，有的没有工作人员，甚至没有公章或单独文件。

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