很多人都是想知道一些关于关于推进基层治理的建言报告和一些事业单位疫情防控工作小结的相关题，下面小编就为大家解说。
实施乡村振兴战略是立足当前国情、统筹城乡发展要求的战略。推进实施乡村振兴战略，必须把农村基层治理作为重中之重，不断完善治理体系，为真正解决乡村治理难点题指引方向、奠定基础，也创造出乡村振兴战略。实现乡村振兴目标的良好条件。为此，提出以下建议
一、聚焦基层自治，进一步扩大群众参与
充分尊重村民对村级公共事务的知情权、参与权、监督权、决策权，严格落实村务公开、党务公开，积极开展多种形式的村级讨论协商，探索有效途径村民小组协商和管理。进一步完善基层参与决策机制，强化基层群众在公共服务和基层社会治理中的话语权，凸显群众主体地位，真正实现民间议事、民政、民政。通过有线广播、微信、QQ、发放传单等方式及时加大对基层群众的宣传引导，特别是扩大公众对疫情防控、安全生产、环境整治、产业发展等重点工作的认识和参与。提高公众基层社会治理意识，增强参与基层社会治理的自觉性和主动性。
二、注重理念融合，进一步优化治理方式
一是加强基层法治建设。乡镇有关部门定期开展法律法规特别是民法典的学习宣传活动，通过印发法治宣传册、现场开展法治宣传等方式，教育培养基层群众树立法治意识。加强法律咨询，努力形成“依法办事、遇到题找法律、用法律解决题、用法律化解矛盾”的氛围。基层干部要带头按照法律办事依法依规，引导群众用法律手段表达诉求、维护权益。二是发挥道德力量，着力弘扬社会主义核心价值观以身边事为突破口推进精神文明建设，大力弘扬“仁、义、礼、智、信”等传统美德，提高群众思想道德水平，养成文明习惯。营造诚信友善的社会氛围。探索实施“道德积分银行”和“村规民约积分超市”，提高群众参与基层治理的积极性，增强群众的获得感、荣誉感、归属感，引导居民自发参与基层公共权力和公共事务。
3、注重团队规范，进一步提升治理水平
一是提高基层职工积极性。进一步提高乡镇、村、社区干部薪酬标准，建立基层工作激励机制，大力表彰先进基层组织和基层工作者。同时，建立相应的基层工作考核机制。二是减轻基层干部负担。按照严格准入、依法准入的原则，继续实行基层工作事项准入制度，让基层干部轻松上阵、集中精力落实。三是加强基层队伍培训全覆盖。将村社区干部纳入定期、规范、系统的制度培训体系，全面提升基层社会治理能力。四是充分发挥优秀基层干部的“告知、帮助、引领”作用。通过形式多样的学习教育活动，学习基层社会治理先进村的好经验、好方法，形成“比较、学习、赶超”的良好氛围，不断提高基层社会治理水平。
四、聚焦主体多元化，进一步形成治理合力
一是发挥党和政府的领导作用。完善社会治理考核机制和指标体系，进一步落实乡镇党委、政府在基层治理中的资源整合权、管理权、控制权，加大对乡村治理的统筹领导和具体指导，进一步促进相关部门的凝聚力一起工作。二是充分发挥村民自治作用。加大宣传引导，帮助村民正确认识民主制度、规范民主权利行使，深入开展以村民会议、议事协商、民主听证会为主要形式的民主决策实践，总结推广群众自发组织、自负盈亏、自建、自管，推动乡村治理能力和现代化水平不断提升的“四个自管”模式，深化村民自治实践，全面推进制度化村民自治规范化、程序化。三是发挥社会协调作用。动员农村有声望、热心的社会人士组成志愿者队伍，协助村干部开展政策宣传、冲突调解、文明创建等事务，全面引导社会力量参与基层社会治理。
五、聚焦精细化管理，进一步夯实治理基础
一是加强资源整合。在现有网格服务综合管理的基础上，有效整合资源和力量，强化信息支撑，加大财政投入，进一步实现网格服务管理精细化。二是注重建设。以基层党建为，培育新型农民专业合作组织，努力形成规模扩张、领域延伸、专业合作组织提升、农民参与、行业组织服务的新格局。三是深入推进文化建设，充分发挥新时代文明实践作用，积极开展文化惠民活动，推动公共文化服务向基层延伸。
对于关于推进基层治理的建言报告和事业单位疫情防控工作小结的内容，你还有哪里不了解的？希望对大家有帮助!
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