一、综合医院的设置标准是什么？
医院分级的主要指标是如何界定的？
《医院分级管理标准》规定，综合医院的基本标准是
1床位住院床位总数500张以上。
2-科室设置临床科室急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科、灭菌供应室、病案室、营养科及相应的临床功能检查房间。
3-人员每张床位至少配备1-03名卫生技术人员；每张床位至少配备0-4名护士；各专业科主任应具有副主任医师以上职称；临床营养师不少于2名；工程技术人员占卫生技术人员总数的比例不低于1。-www-guayunfan-com、
4-房屋每张床位建筑面积不小于60平方米；病房内每张床位的净使用面积不小于6平方米；每个科室日均门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
5-设备基本设备供氧装置、呼吸机、电吸引装置、自动洗胃机、心电图机、心脏除颤器、心电监护仪、多功能抢救床、万能手术床、无影灯、麻醉机、麻醉监护仪、高-高频电外科、移动X光机、X光机、B超、多普勒成像仪、动态心电图机、脑电图机、脑血流图机、血液透析机、肺功能仪、支气管镜、食管镜、胃镜、十二指肠镜、乙状结肠镜、结肠镜、直肠镜、腹腔镜、膀胱镜、宫腔镜、妇科检查床、产程监护仪、万能产床、胎儿监护仪、婴儿培养箱、骨科牵引床、裂隙灯、牙科治疗椅、涡轮、牙钻、汞合金搅拌器、显微镜、生化分析仪、紫外分光光度计、酶标分析仪、尿液分析仪、分析天平、自动细胞筛选机、清洗车、冰箱、恒温离心机、更衣柜、仪器柜、冷冻切片机、石蜡切片机、高压灭菌设备、蒸馏器、紫外线灯、手套烘干打粉机、清洗机、洗涤工具、收运密闭车、定期用水、热水、净化过滤系统、洁净储存、消灭菌密封柜、通风降温、干燥设备、热源监控设备；病房各床位的设备；与二级综合医院相同；有与开展诊疗科目相对应的其他设备。
6、制定各种规章制度、人员岗位责任制度，并有国家制定或认可的医疗、护理技术操作规程，并形成书本。
7-资本到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定
二、中医护理能否满足岗位职责？
第1部分中医执业护士的职责
护理部副院长职责
1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理工作。严格执行医疗相关法律法规，对临床护理工作实施严格管理。
2、负责制定护理工作长远发展规划，审核护理部工作计划，监督指导护理部实施。
3、指导护理部对全院护理工作行使行政、业务管理职权。
4、定期参加护理查房，了解护理管理体系的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。
5、注重护理干部的培训，不断提高护理管理水平。
6、有计划培养护理骨干，完成中医护理人才梯队建设，打造一支高素质的中医护理队伍。
7、指导护理部开展继续护理教育、职业道德教育和护理科学研究，不断引进相关新理论、新技术，提高医院整体护理水平。
8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的应急预案并有效组织实施。
护理部主任职责
1、在分管主任的领导下，全面负责医院的护理行政和业务管理工作。
2、严格执行医疗相关法律法规，对临床护理工作实施严格管理。
3、制定全院护理工作计划，负责组织实施，定期向分管主任汇报、总结。
4、负责医院护理人员的调配；向分管副主任提出护理人员的聘任、调配、惩等意见。
5、组织制定和完善全院护理常规和操作流程以及各级人员的岗位职责。
6、定期检查各临床科室的护理工作，提高护理质量和水平。
7、定期组织对护理缺陷进行研究讨论，制定改进措施。
8、及时协调解决各部门护理工作中出现的行政和业务题。
9、负责制定全院各级护理人员继续教育工作计划，进行中医基础理论、辨证护理、中西医操作技能、职业道德等方面的培训和考核。
10.开展新型临床护理服务推广和准入管理，保障医疗安全。
11、参与医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关协调和管理工作。
12、承担护理院校教学任务，制定教学、实习计划并组织实施，检查临床教学质量。
13、制定护士梯队建设规划和人才培养计划，打造一支结构合理、素质较高的中医护理队伍。
14、组织领导全院护理人员开展护理研究工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。
15、制定突发公共卫生事件应急预案并有效组织实施。
16、护理副主任协助主任负责工作。
科室护士长职责
1、在护理系主任的领导下，在系主任的业务指导下，负责本科部护理学的行政和业务管理工作。
2、制定本科部护理工作计划，报护理部批准后组织实施。
3、负责制定本科护理质量要求并有效组织实施和监控。
4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。
5、深入各病区，了解患者动态。
6、做好新技术、新业务准入管理，保障医疗安全。
7、参加主任或主治医师查房，指导危重病人的护理，实施辨证护理。
8、及时组织对临床护理缺陷进行讨论，查找原因，提出解决和改进措施，并向主管部门报告。
九、计划培养本科护理人员，使其在临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。
10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮换和临时调配。
11、组织安排本科护士继续教育和临床带教工作，完成教学任务。
12、开展“以病人为中心”的职业道德教育，增强普通护理人员的责任意识，提高服务水平。
13、制定本科部应急预案并能够有效组织实施。
门诊部护士职责
1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理行政和业务管理工作。
2、负责制定门诊工作计划并组织实施。
3、督导护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作程序。
4、复杂技术应亲自操作或由护士指导，以确保医疗安全。
5、制定门诊突发事件处理预案并有效组织实施。
6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。
7、组织、督导门诊各科室护士完成继续教育任务。
8、指导实施护士进修、实习的教学工作。
9、开展护理科学研究，及时总结经验，不断提高专业水平。
护理部主任岗位职责
1、在护理部主任的领导下，完成护理部主任交办的各项工作。
2、负责整理各类办公档案，如文件分类、台账记录、信息收集、资料整理等。
3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期与教学老师和实习同学召开座谈会，广泛听取教学意见，及时改进工作，提高教学质量。
4、协助护理部主任完成各级护士的定期考核和考核，以及新护士的岗前培训和青年护士轮换计划和在岗培训的实施。
5、经常深入科室了解各科室的护理工作情况、护理人员日常制度的执行情况以及各科室危重抢救病人的护理工作情况，并向护理部主任汇报重要信息及时地。
6、负责安排护士长日常值班，及时协助解决题。
7、参加护理部主任主持的各类会议，准备材料和场地，认真记录，协助落实会议精神。
8、负责接待、联络工作，做好护理部的物业管理工作。
病区护士长职责
1、在护理部主任——护士长、科室主任的领导下，负责病区护理行政和业务管理。
2、根据护理科室工作计划，制定病区工作计划并组织实施。
3、不断完善和落实各项规章制度、护理常规、技术流程、岗位职责、常见突发事件的抢救程序。
4、复杂的技术必须亲自操作或指导护士操作，防止发生意外。
5、制定病区应急预案，定期组织演练。
六、采取有效措施，不断完善病区服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行救援技能演练，提高护理人员的应急处置能力。
8、负责各种材料的准备和储存。
9、定期组织护理查房，全面了解病区护理工作情况和病人动态。解决临床实际题。
10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证护理。
11、参加科室主任或主治医师查房，对危重病人进行指导和护理。
12、开展部门内新技术的人员培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全，组织讨论护理不足并采取改进措施。
14、指导实施护士进修、实习的教学工作。
15、组织、督导本科护士完成继续教育任务。
急诊科护士的职责
1、在护理部主任——护士长、急诊科主任或门诊部主任的领导下，负责急诊科的护理行政和业务管理工作。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善和落实各项规章制度、护理常规、技术流程、岗位职责、常见突发事件的抢救程序。
4、复杂的技术必须亲自操作或指导护士操作，防止发生意外。
5、制定急诊室应急预案，并定期组织演练。
六、采取有效措施，不断完善应急服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行救援技能演练，提高护理人员的应急处置能力。
8、负责各种材料的准备和储存。
9、利用人力资源，合理分工，科学排班。
10、了解患者的基本情况和护理工作的实施情况，解决实际题。
11、开展部门内新技术的人员培训和准入管理。
12、组织、督导本科护士完成继续教育任务。
13、指导实施护士进修、实习的教学工作。
14、开展护理科学研究，及时总结经验，不断提高专业水平。
15、负责急诊护理安全工作，组织讨论护理不足并采取改进措施。
静室护士长职责
1、在护理部主任的领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理。
2、负责本科部年度护理工作计划的制定、实施、检查和总结。
3、负责建立健全、监督检查并有效实施相关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。
4、负责护理质量的控制和考核。
5、负责组织实习、进修护士的业务培训和技术考核及教学培训。
6、做好药品、设备的领用、使用和管理，做好各项登记和统计工作。
手术室护士职责
1、在护理部主任——护士长、科室主任的领导下，负责手术室的护理行政和业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善和落实各项规章制度、护理常规、技术程序、岗位职责、抢救程序。
4、复杂操作必须亲自执行或指导护士操作，确保医疗安全。
5、制定手术室应急预案，并经常组织演练。
6.监督护士进行术前和术后访视。
7、定期组织护士进行救援技能演练，提高护理人员的应急处置能力。
8、负责各种材料的准备和储存。
9、利用人力资源，合理分工，科学排班。
10、开展部门内新技术的人员培训和准入管理。
11、组织、督导本科护士完成继续教育任务。
12、指导实施护士进修、实习的教学工作。
本文主要是解一些放射科疫情应急处置预案的题，其中对综合医院的设置标准是什么？的相关内容也进行了一些详细的解释，希望能帮助到大家。
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