一般来说，农村地区的乡村医生没有任何额外的待遇。他们对自己的利润和损失负责。如果你的企业经济效益不是很好，难以养家糊口，那么离职后另谋出路也许会更好。
如果你的生意好，经济效益好，虽然没有额外的工资，但最好不要离职。继续从事这个职业是好事。
一、农村医疗补助还需要哪些改进？
关于完善农村医疗补贴，可以考虑以下几个方面
扩大补贴范围除了已经落实的贫困家庭补贴外，可以考虑将补贴范围扩大到所有在职村医，特别是一些工作环境差、工作量大、风险高的，给予适当补贴。补贴以提高他们的工作动力和工作条件。
提高补贴标准根据工作年限和工作业绩，逐步提高乡村医生的补贴标准，使其待遇逐步达到与县级医院同等水平，增强乡村医生的职业吸引力，留住优秀乡村医生。医生。天赋。
完善补贴制度。要建立更加完善、综合的在职村医疗补贴制度，不仅要包括对贫困家庭的补贴，还要综合考虑工作量、工作难度等因素。村医工作风险，制定更加科学、完善的制度。合理的补贴标准和制度。
加强监督考核要加强对在岗村医补贴制度的监督考核，建立科学合理有效的考核评价体系，确保村医补贴标准和待遇切实落实。实施的。同时，还要加强对村医工作的认识和认识，对表现好的村医给予更多的励，对表现差的村医采取相应的惩罚措施。
鼓励在职乡村医生进修可以提供一定的进修机会，如送他们到指定的中、高等医学院校接受专业技术教育和培训，取得执业助理医师资格证书等，提高在岗村医的业务素质和技能水平。从而更好地服务群众。
综上所述，改善在岗村医疗补助题，需要从扩大补助范围、提高补助标准、完善补助制度、加强监督考核、鼓励在职村医等多方面入手。——在岗乡村医生继续深造。通过全面系统的改进，可以进一步提高在岗村医的工作积极性和工作条件，提高村医队伍的整体素质和服务水平，更好地服务群众。
二、2023年乡村医生能否实现五险一金？
首先，乡村医生并未正式成立，不属于正式员工。他们是通过劳动合同聘用的，没有按规定享受五险一金。
其次，乡村医生缴纳了国家规定的三项强制保险，其余的都是待遇。为了节省成本，他们没有全额付款。
乡村医生联盟也是发展农村医疗合作的良好渠道。该渠道可以解决村医的就医题，共享资源、整合落后的农村医疗基层，提高村医的医疗知识和实践技能。
同时，乡村医生享受经济的工资和养老，并依托乡村医生联盟的力量，促进乡村医生的发展。
三、可以采取哪些措施解决乡村医生的就医题？
为解决乡村医生的就医题，可采取以下措施
一是建立完善的薪酬保障机制，包括加大岗位补贴、改善职业环境条件等；
二是加强后勤管理，建立有效的人员管理机制；
三是改善医疗服务，建立疾病防治机制，提高技术水平。
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