一、2020年《劳动法》六个月产假规定是怎样的？
1、2020年产假6个月
1、国家规定的法定产假为98天。
2、其中，产前可休假15天，难产可休假15天，每多生一个孩子可休假15天。
3、流产不满4个月的，产假为15天。如果流产超过4个月，产假为42天。
4、女职工工作时间内的产前检查计入工作时间。
5、生育津贴按照本单位职工年平均月工资标准发放。未参加生育保险的职工，工资由单位承担。
6、休假结束的女员工在工作时间内每天可享受1小时的哺乳时间。如果生育多胎，多出生1个婴儿，母乳喂养时间就会增加1小时。
7、最后，二胎母亲也可以依法享受产假。
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