网上疫情期村医怎么请假和河北省村医标准？的相关题，大家都众说纷纭，那么今天小编为各位带来详细的讲解。
一、河北省村医标准？
明确村卫生室设置和乡村医生配备标准
原则上1个行政村设有1个村卫生室。人口较多或居住分散的行政村可酌情增设；人口少、面积小的行政村可以与邻近的行政村共同设立村卫生室。乡镇卫生院所在行政村原则上不需要设立村卫生室。每个村卫生室应当配备一名合格的乡村医生，服务人口2000人以上的可以酌情增加数量。
明确乡村医生准入条件
一是临床医学、中医、中西医结合等相关专业应届毕业生，具有全日制大专及以上学历，可以免试申请乡村医生。
二是直接招收已签订就学协议、就业协议的农村医学生。
明确乡村医生退休年龄
乡村医生达到职工法定退休年龄，不再担任乡村医生。
规范村医管理、派遣和实习制度
一是实现农村一体化管理。乡镇卫生院落实农村医疗机构一体化管理主体责任，对辖区内村卫生室的行政、业务、人员、制药设备、财务、绩效考核等进行统一规范管理。乡村医生履行职责应当接受村委会和群众的监督。
二是落实乡村医生派遣制度。乡村医生休假或培训期间，乡镇卫生院要严格按照“有专业资格、充分下岗、懂医保结算、全天候服务、能随身携带”的标准。《国家基本公共卫生服务和诊疗服务》选拔合格人员到村卫生室。实践。
三是建立新聘任乡村医生半年在岗实习制度。县级卫生行政部门每年组织乡镇卫生院对退休村医进行一次普查，并在老村医退休前半年安排新聘任的村医到岗实习。实习期间，由资深村医负责村卫生室。
明确乡村医生收入保障
实施国家基本公共卫生服务项目补助；实施国家基本药物制度的补贴；省级定额补贴；一般诊疗费收入；中医服务收入；以及家庭医生合约服务的收入。
在职乡村医生收入按月发放。基本公共卫生服务和家庭医生签约服务收入与会费挂钩。
加强乡村医生养老金待遇
一是实行在职乡村医生参加企业职工基本养老保险制度。乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，依法参加企业职工基本养老保险，按规定享受退休养老待遇。乡镇卫生院和个人乡村医生按规定比例共同缴纳基本养老保险费。
二是参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费低于最低年限的，可以按照规定申请转入企业职工基本养老保险。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法。参加城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。未转入城乡居民养老保险的个人，可以书面申请终止企业职工基本养老保险关系，其个人账户储蓄金额一次性支付给其。
创新村医激励制度
一是对在村卫生室连续执业10年以上、年龄在45岁以下、取得执业医师资格、群众反映良好的乡村医生，由事业单位公开招聘选聘并纳入编制管理。
二是对纳入编制、执业20年以上的乡村医生授予中级职称，执业30年以上的乡村医生授予高级职称。不受单位职务结构比例，在专业技术职务结构比例中单独列示。
三是乡村医生高级职称评审。对论文、计算机应用能力和外语水平没有要求。高级职称实践技能考试合格分数线另行规定。
增加对村卫生室的资助
一是在乡镇卫生院核定村卫生室基本公共卫生服务项目任务、补助标准、绩效考核补助的基础上，项目资金可统筹考虑村卫生室公共资金。
二是有条件的市、县可按照每个村卫生室每年不少于1000元的标准设立村卫生室运营补贴。
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