一、十项标准化是什么意思?
一是规范组织设置。进一步优化基层党组织建设,着力加强党组建设。按照“职能相近、结构均衡、党群联动”的原则,机关分支机构设立政治先锋队、法治先锋队、便民先锋队、惠民先锋队四个党小组发挥带头作用。开展“四类机构”创建。创新设立青年人才党支部,吸引积极分子、共青团员,凝聚工作合力。统筹选派力量,机关支部增设副书记1名、纪委委员1名,增设党建班子组长、支部党务专员。党组长将履行AB角色。日常工作依靠专门的工作班和党务专员。党组成员与党支部、党组挂钩,实行党建与业务“双联”。任务分配给团队,职责分配给每个人。各群团组织齐心协力开展党建工作,实现党群建设的目标。
二是岗位职责标准化。严格落实主体责任,重点落实教育、监督、管理职责,全面梳理工作基础,构建支部和党员基本责任和义务框架,系统梳理法律法规、行业法规和地方性法规,明确工作标准和工作规范,建立统一工作标准、统一操作规范、统一文件格式的“三统一”标准体系。按照年初确定的目标任务,修订完善支部成员的工作职责。完善机关、青年人才支部、党组联动机制,党组、青年人才支部主导业务,定期推进“每周一个重点、每月一个清单、每季度一个总结”的业务培训使党建与业务相辅相成、相辅相成。全面落实“三个承诺、三色预警”工作方法,实行挂图作业。
三是学习教育标准化。把政治思想教育放在首位,不断创新创造形式和内容,定期开展“每周一个重点、每月一个清单、每季度一个总结”的筑魂筑能活动基础。深入挖掘中国“两弹城”等红色资源,创建“江平红色文化工作室”,讲述我们身边的红色故事、法治故事,当好红色接力先锋。将政治教育从课堂搬到现场,组织党员干部深入红色教育基地开展“追寻革命初心,筑起红色光明法治盾牌”主题活动。结合脱贫攻坚中心工作和美丽乡村五大行动,开展“党建促脱贫”、“共建美丽新村”等内容丰富、形式多样的主题党日活动切实提升司法行政队伍精神风貌,真正做到党旗高高、队伍红红!
四是管理服务标准化。落实党支部谈心谈话制度。党支部成员之间、党支部与党员之间、党员之间每年至少举行一次谈心谈话。支部广泛开展以“三亮、三比较、三评”为主题的“党员示范岗”创建活动。通过创建活动,党员可以展示自己在单位的标准、身份和承诺,比较自己的本领、作风和业绩。通过群众评价、党员互评、领导点评等方式,达到“高举党旗、深入人心、奋发有为”的目标。“点亮”目标。严格规范党费征收和使用,规范党费征收时间,严格党费缴纳标准,加强党费管理,严格遵守党费征收纪律。
五是党员发展规范化。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总体要求,遵循党章规定的党员标准,坚持“发展“在骨干中发展、在基层发展、在青年中发展”,有针对性地做好党员发展工作。严格按照发展党员的规定程序,做好入党积极分子的识别和培养、发展目标的认定和考察,严格把控发展党员的“入口”,坚持成熟时一项一项地发展。2020年,培养入党积极分子2人。
六是规范党内监督。积极推进党务公开,切实保障和落实党员的知情权、选举权、参与权、监督权。支部每年对党员进行一次民主评议,组织党员比对合格党员标准、入党宣誓,并结合个人实际情况进行入党分析。健全党建和党风廉政建设体制机制,建立党员干部“八小时外”活动监督管理办法,定期开展“每周一次学习、每周一次警告”的教育警示活动。每月一次、季度一次分析”,严格规范和约束党员干部日常行为,构建“廉洁正义”,队伍战斗力不断提高。
七是活动岗位标准化。机关党建阵地建设以“同江法盾宏亮”党建品牌理念为指导,展示了梓潼司法局坚持党建领导、政治先行的务实举措和丰硕成果,使团队受欢迎且作品明亮。机关公共区域、党建功能室、业务单位用房分为三层。设有党团活动室、机关支部活动室、青年才俊支部活动室。活动室设有党旗、誓词、党员权利义务、“五好”党支部标准、支部基本规章制度以及组织机构设置网络图、党员程序图等。发展党员、党费征收公示。配备投影仪和党史文献、党报党刊等学习资料。
八是群众工作标准化。聚焦中心、服务大局。疫情防控期间,及时制定联防联控工作方案,成立志愿服务队伍。党员同志冲在最前线,勇敢担当重任,深入社区、居民楼,尽快开展联防联控。紧紧围绕司法行政职能职责,积极开展疫情防控法治宣传,督促指导各级单位依法防控疫情。把党的建设和脱贫攻坚紧密结合起来,充分发挥党组织和全体党员脱贫攻坚的战斗堡垒和先锋作用,通过党员志愿服务等活动,不断深化党建促脱贫“七一”。把党的建设与中心工作结合起来,成立妇女维权队伍,通过线上线下法制宣传不断拓展妇女维权渠道,切实维护妇女合法权益。
九是党员账户规范化。规范建立党员基本信息账户、党支部活动账户、党员学习教育培训账户、党员工作发展账户、党费征收账户。规范党员信息、支部活动、学习培训、党员发展、党费征收等管理,着力构建系统的党建工作体系、规范的党建工作流程、高效的党建工作创新工作方法,推动党建工作创新,巩固党建工作成果,提高党建科学化、规范化、精细化水平。
十是目标管理标准化。规范监督考核。党建领导小组组织督导,专题工作班指导纠偏,党支部精准纠偏,局政治部和派出纪检监察组加强监督,定期跟踪询题情况。结果。出台了“十项标准化”目标考核办法,建立了特工班和总分行量化考核标准,并与年度绩效考核挂钩。每年年底,我们对总支部、支部党建工作进行量化考核,评选先进支部和先进个人,进行表彰、励和通报,对先进不达标的党组织负责人进行约谈未完成年度任务,确保党建品牌创建和维护持久深入。
二、2021年中学城创建工作计划?
毫不放松疫情防控力度,努力创建文明城市。
为积极响应全国文明城市创建工作,进一步美化校园及周边环境,充分发挥党员的模范带头作用,2021年12月13日上午,三山高级中学党支部慈溪市开展“助力创建文明城市、建设美丽校园”志愿者主题活动。
9:30上午,在学校党总支书记叶荣伟老师的带领下,党员教师开展了清理校园死角、清理学校周边及文明道路的保洁工作部分。
主题活动分为2组。一组组织清理学校南门区域,另一组清理我校声称的文明路段。分工明确,任务明确。大家都积极投入到工作中,拿着扫帚、镊子等劳动工具,在不同的区域扫地、铲地、打扫卫生。大家既有合作,也有分工……快速的动作、忙碌的身影,就像冬日里轻快的旋律,拨动着工人们的心弦。
经过一个多小时的努力,一些隐藏垃圾被彻底清理干净,校园环境隐患得到消除。
校园是学习的沃土,是快乐成长的摇篮。在本次主题党日活动中,广大党员和教师用实际行动诠释党员的使命和初心,树立党员新形象,助力创建城市,为城市建设贡献自己的力量创作作品!
三、党建促发展的源泉是什么?
2020年,苏州交通局投资公司党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、二中全会精神、十九届三中、四中、五中全会,按照市交通局党组、市国资委的工作部署,团结带领全体干部职工践行党的十九大精神一方面,贯彻新时代党的建设总体要求,围绕中心工作各司其职,勇于担当,迎难而上;另一方面,党建业务融合发展,主体责任主业开花结果,努力构建“双循环”新发展格局。
一、以思想建设为抓手,牢牢掌握思想工作主动权。深刻认识意识形态工作的极端重要性,坚持把意识形态工作与党建工作、中心工作结合起来部署实施。
一、抓落实责任,加强思想引领。制定《意识形态责任制实施细则》和《意识形态新闻宣传精神文明建设工作方案》,明确“一岗双责”和具体工作措施和任务,建立健全思想工作分析研判体系,开展意识形态专项检查2次。
2、加强理论武装,提高政治站位。制定印发公司党委中心组学习制度和学习计划,深入贯彻党的十九届五中全会精神《通过党委理论学习中心组和学习课堂学习《治国理政》、总书记的工作。书记关于交通发展的重要论述、“四史”学习教育、“弘扬三大法宝、传承两条路精神”等专题研究全年为中央开展13次党委班子组织召开党性教育和形势政策教育4次,现实生活教育2次。
三、深度解放思想,凝聚发展活力。我们围绕“建设交通强国该怎么办”展开大讨论,解放思想。党委成员深入基层联系点调研指导。书记带头撰写研究文章,为国有交通运输企业产出研究成果20项。开展对标、一流管理提升行动。到深圳、南京等先进标杆学习,进一步激发改革创新活力。
4、加强文化宣传,讲好交易故事。加强宣传阵地建设,建立了贸易投资公司微信公众号。全年共发表各类宣传文章200余篇。开展商贸企业文化建设,建立商贸企业文化体系,切实发挥企业文化的引领作用。
2、注重组织建设,不断推进基层党的建设提质增效。加深对新时代党建工作总体要求的理解和把握,结合行业实际,系统谋划、扎实推进。
1-责任紧凑。制定完善公司党委全面从严治党责任清单两份,带头落实党委工作29项、党委书记工作16项、其他党员工作13项切实履行党委书记“第一责任人”和班子成员职责。一个职位,两种责任。”
2、加强考核。制定党建考核标准,组织开展2次党建体检,将党建考核纳入领导班子经营业绩考核。
3-建立强大的组织。新成立的能源公司、高铁枢纽公司党支部打造“海棠红”先锋阵地,班子成员过硬,5家企业支部纪委委员全部为班子成员。全面推行“3+X”党建标准化建设和“5+5+X”主题党日活动模式。党建团建顺利完成团支部和基层支部换届选举工作。
4-建立团队。抓好党员、干部、人才三支队伍建设,严把党员发展关,全年发展党员3名,结成正式党员5名;按程序提拔中层干部2名,公开招聘管理人员14名,推出16名“固定岗位推荐”。设立东南大学苏州交通投资人才学金,深化校企人才培养合作。
5-建立您的品牌。聚焦“旗杨姑苏”党建引领示范品牌工程,开展“海棠花红交通红垃圾分类我先行”志愿服务,推动“万企联千村,走振兴之路””行动,并达成投资协议,共同建设该项目70万元。
三、以党风廉政建设为重点,深化全面从严治党。要坚持深入推进全面从严治党,不断提高党员的先进性和纯洁性。
一、强化政治责任,不折不扣地做好市委巡视整改工作。我们积极配合市委第九轮巡视工作,刀锋向内转,深入排查分析存在题,针对巡视反映的42个题,制定了70条整改措施。整改工作已基本完成,24项长效机制已建立。
二、坚持工作方向一致,积极配合纪检体制改革。积极落实纪检监察体制改革部署,增设监察审计部门,调整部门职能,加强与派出纪检监察组的协调沟通,把党委全面监督、专职监督结合起来。把纪检监察、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督有机结合起来,形成监督合力。
三、坚持标本兼治,统筹推进“三无”廉洁机制。修订《廉洁风险防控手册》,识别部门岗位廉洁风险点96个,完善228项防控措施,将廉洁风险防控纳入内控管理体系,实现闭环管理。多角度、多层次开展廉洁警示教育活动247人次。制定实施《廉政谈话实施办法和监督执纪谈话实战“第一形式”》,共召开交通运输国企廉政谈话443人次。
四、以党政结合为结合点,切实交出高质量发展的“硬核”案
一、坚持以党的建设为引领,完善公司治理。制定《党委重大经营管理事项决策暂行程序》,严格落实党委筹备程序,及时召开党委会议36次,讨论项目173个,有效发挥发挥党委“引领方向、管大局、保落实”的作用。
2、积极支持国家战略决策。参与全市国资国企“1+10”项目合作机制,支持全市与重大交通基础设施项目一体化发展,稳步推进城北路改造等重点项目建设、通经路北延、高铁新城连接线,成立高铁枢纽公司。
上述文章主要给大家讲解疫情防控党日活动成效,和十项标准化是什么意思?的相关话题,希望对各位有所帮助。
No Comment