一、生育报销需要工作证明，没有工作怎么办？
对于这个题，总有一些社区或者居委会不发。但省政府令第193号、市政府令第123号明确规定，参加生育保险的男性职工，其配偶在单位无子女的，由配偶户籍所在地村委会出具生育保险证明。在享受生育补贴之前需要雇主出具的缺勤证明。金子。希望你们和当地的居委会协调好，因为有的居委会不知道这个规定，但大多数居委会是配合的。
二、不工作可以领取生育津贴吗？
关于生育津贴的题。只有缴纳生育保险的妇女才能享受生育津贴。一般来说，生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。因此，如果您不工作，则无法领取生育津贴。有一种情况可以享受生育津贴在领取失业救济金期间生育孩子的可以享受生育津贴，有工作的可以享受生育津贴。
三、没有职工保险如何办理生育保险？
只要付够一年的费用，就可以享受。然而，男性报销的金额较少，因为有些生育保险政策只适用于女性。
例如
如果是女孩，生育保险缴费基数是1189。女孩一年后生孩子，如果孕期检查花费500元，生产时住院手术费用2000元一般来说，医保在规定的范围内基本可以给你报销，报销后就给你了。其中3336.05万元检查费+2000元住院手术费+1189元/月到账。
如果你是男孩，你的妻子没有工作或者工作单位没有缴纳保险，并且你生孩子时缴纳生育保险已经一年多了，那么你也可以报销生育保险保险，但用前面的例子，你只能报销500元检查费+2000元医院手术费的一半=1250元。您将无法享受1189元/月4个月工资的补贴。
！这只有女生自己报销才能享受到啦~
四、产假后不上班可以办理生育保险吗？
产假后不上班的，可以办理生育保险。生育子女并办理出院手续后，须向所在单位人力资源部门提交生育保险所需的相关资料，由人力资源部门向社保局申报。一般需要3个月左右的时间来处理。生育保险作为一项社会保险制度，仅适用于已达到法定结婚年龄的已婚女职工，并必须遵守和遵守国家计划生育规定。未达到法定年龄、不遵守和遵守国家计划生育规定的已婚女职工，不能享受生育保险待遇。生育保险种类
1、女职工生育的产假工资和产期医疗费用由女职工所在单位承担。根据国务院《女职工劳动保护条例》和劳动部《关于女职工生育待遇若干题的通知》，女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药品费怀孕期间的费用由所在单位承担。产假期间，工资照发。
2、生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》，参加生育保险社会统筹的用人单位应当向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴纳比例，由当地人民政府根据计划生育情况确定。职工生育津贴、生育医疗费等确定，最高不能超过工资总额的1%。个别员工不缴纳工资。生育保险报销条件为1-符合国家计划生育政策生育子女或接受计划生育手术；2-所在单位按规定参加生育保险并连续为职工足额缴纳保险费一年以上。“连续足额缴纳一年以上”是指职工在生育前连续足额缴纳生育保险费一年以上。注有下列情形之一的职工，可按照国家规定享受生育津贴女职工生育后享受产假；他们有权请假进行计划生育手术；法律、法规规定的其他情形。生育保险是保障女职工的基本权益，其根本目的是保障女职工的基本生活。
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