一、出差期间被隔离公司负责吗？
负责。员工出差，因旅行地疫情防控政策而被隔离时，公司应负责隔离期间可能发生的工资及其他费用。
根据《中华人民共和国传染病防治法》第十二条中华人民共和国境内一切单位和个人必须接受传染病的调查、检测、样本采集和隔离治疗。疾病预防控制机构和医疗机构传染病防治。等防控措施，并如实提供相关信息。因此，如果能证明用人单位派你出差，且所到之处都是工作所必需的，那么你回国时的隔离费用和工资均应由公司承担。
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